A solução da Senior é referência em compliance com a legislação brasileira. Mantenha a sua empresa em dia com as obrigações legais e tenha mais tranquilidade nos processos internos da sua equipe.

• Produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas;

• Flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa;

• Elimine riscos com uma solução adequada à legislação;

• Gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução;

• Confiabilidade nos valores da folha de pagamento;

• Gestão dos benefícios concedidos pela empresa aos seus colaboradores.

Democratize o acesso as informações e aumente a produtividade do seu RH com a ajuda de tecnologia de ponta, que acelera e automatiza processos tornando o seu RH mais estratégico.

• Autonomia e mobilidade no acesso a informações;

• Decisões baseadas em dados em todos os níveis hierárquicos;

• Automatização dos processos de atualização cadastral;

• Planejamento de férias automatizado e simplificado;

• Informações dos colaboradores em uma única plataforma;

• Protagonismo estimulado com colaboradores atualizando seus perfis;

• Atendimento ao colaborador através da Sara, o chatbot da Senior no Whatsapp.

Dê autonomia e promova uma nova experiência aos colaboradores e gestores no processo de ponto.Descentralize o processo de ponta a ponta e ganhe produtividade na gestão da jornada.

• Aumente em 60% sua produtividade na Gestão do ponto;

• Reduza as solicitações de ajuste após o fechamento das horas;

• Flexibilidade para automatizar as diferentes definições sindicais;

• Automatize o ponto e tenha uma gestão efetiva do passivo trabalhista;

• Reduza custos com assinatura digital;

• Autonomia para o colaborador bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline.Dê autonomia e promova uma nova experiência aos colaboradores e gestores no processo de ponto.Descentralize o processo de ponta a ponta e ganhe produtividade na gestão da jornada.

• Aumente em 60% sua produtividade na Gestão do ponto;

• Reduza as solicitações de ajuste após o fechamento das horas;

• Flexibilidade para automatizar as diferentes definições sindicais;

• Automatize o ponto e tenha uma gestão efetiva do passivo trabalhista;

• Reduza custos com assinatura digital;

• Autonomia para o colaborador bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline.

Realize a gestão do SESMT baseada em indicadores, proporcionando condições para um controle eficiente da segurança e saúde dos colaboradores. Execute ações que promovam um ambiente saudável e seguro, gerenciando as informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.

• Gestão do trabalho da CIPA e Brigada;

• PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações;

• Elimine o papel distribuindo os EPIs eletronicamente;

• Prontuário médico de seus colaboradores sempre atualizado;

• Gestão dos exames audiométricos e da saúde auditiva dos colaboradores;

• Esteja em conformidade com as NR’s 4, 5, 6, 7, 9 e 23 do MTE;

Simule e calcule o impacto financeiro de diversos cenários e permita que o gestor conheça claramente e faça a gestão completa do orçamento de pessoal.

• Organize e controle o quadro de vagas de forma precisa;

• Planeje as promoções e movimentações de pessoal com segurança;

• Elabore seu orçamento com uma plataforma flexível;

• Simule diversos cenários de orçamento de pessoal;

• Potencialize os resultados otimizando o orçamento de pessoal;

• Crie relatórios analíticos para tomada de decisão de acordo com a sua necessidade.